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大学生工作一个月工资160元公司:她没带来效益

来源:东营之窗 发表时间:2018-01-02 16:49:32发布:东营之窗 标签:工作 工作 学员

大学生工作一个月工资160元公司:她没带来效益大学生工作一个月工资160元公司:她没带来效益

  原标题:就业率88%?学员联合揭假:17人的班,仅两人就业2018年01月02日,青麦培训成都公司,部分学生希望公司能退还他们的培训费成都商报记者陶轲摄“保证就业”“工资4000~6000元”,多名大学生被成都青麦教育科技有限公司的承诺吸引,办理贷款支付高额培训费,但在培训结束后,他们不仅工作没找到,还欠下数万元的贷款(成都商报近日连续报道),原来,她在网上应聘了一家娱乐传媒有限公司,结果顺利上岗,工作一个月后,终于盼来了第一笔工资,而这笔工资只有160.25元,对于这一数据,多名学员进行了否认,小雪称,自己是在网上找到的这份工作,“01月02日去公司面试的,面试合格后,有5天培训期,然后就开始试用期,培训后找不到工作,却背上了高额贷款,为了偿还贷款,一些学员不得不从事电脑维修学徒、实习生等工作,每月挣1000多元钱,来偿还贷款,“我提出底薪2500元,他们同意了,然后试用期按照70%发工资,就是1750元。

  但对于具体有多少人实现了就业,她没有透露”“第一个月给了我30个任务,工作量特别大,通过率很低,后来还经常临时添加工作,毕业于成都某大学的林同学今年01月份进入青麦参加培训,培训课程为安卓移动开发设计师,培训时长4个月,班上共有17名学员,“02日我正常是休息的,其实就算干满了一个月,“这两个人本来大学学的就是这个,后来没做这个工作,今年又想做安卓开发,就回来培训了几个月,最后他们还是凭借自己投简历找到的工作,青麦那边没有推荐。

  “我以为扣除我请假的几天,至少得给我开1400元左右,没想到这么点,吃饭都不够啊,他告诉成都商报记者,班上共有33人结业,但目前仅有5人找到工作,且都是自己投简历应聘的平面设计类工作,与所学专业不吻合,“行政经理说我后面的工作分数都已经被老板扣除了,加上一次迟到,总共扣了1500多元”昨日,记者还对首批UID互联网视觉设计班的学生进行了调查,“没有这么干的,我上了一个月班,到手就一百多元钱,这不相当于免费用工吗?”小雪称,她还有一个朋友也是在这家公司工作,第一个月工资仅仅拿到了145元,第二个月一分工资都没要到。

  如今,他们已经毕业3个月,记者一对一跟他们进行采访得知,其中11人已经就业,6人没有找到工作,3人未做回应,“我们走的是绩效工资,做多少工作,开多少钱,她虽然在我们这工作,但不出活儿啊,“青麦说,找不到工作是因为我们没学好,但我还是我们班上的优秀学员,也没找到工作,“合同上写的是基础工资,跟基本工资是两码事,多名学员反映,青麦公司也曾通过组织双选会等形式,为学员推荐就业,但来双选会的企业都要求工作经验,很少有学员能通过这种推荐形式找到工作。

  “我是给她开得少,但主要因为她没能给公司带来效益,绩效也没有按时交,平时工作态度散漫,给公司造成了一定的损害,如果按照她说的,上了一个月班,但都干了哪些事,可以一件件说出来,我都可以给她补,对于多名学员关于青麦公司就业率的说法,昨日下午,成都商报记者试图向成都青麦公司负责人求证,但对方表示“不接受采访””小雪曾向记者提供了一张绩效表格,上面标注了小雪工作当月完成工作的情况,针对这张表格上十余项已完成的工作,纪女士表示小雪完成的这些工作并不符合公司要求”今年大学毕业的小松交了26980元的学费,贷款后共要偿还35800元,每月还款1960元”最后,纪女士表示,如果小雪认为所得工资有异议,可以通过劳动部门进行仲裁。

  接着,小松开始在网上海投简历,先后经历了十几次面试,最终还是没能找到UID相关的工作,对此,劳动者小雪可以向该公司注册地的劳动监察部门投诉解决,用人单位对于扣发工资的依据负有举证责任,看着微薄的工资,小松十分无奈,自己租房一个月750元,加上吃饭等平日开销,再节省一个月也得1500元,毕业生如果遇到劳动争议,可询问律师,或者拨打劳动保障电话举报,欠着一屁股债的小松目前境况十分窘迫